مشروع تطوير خدمة العمل المدني المهني لتعزيز قابلية توظيف الشباب
جديد
العمالة
المؤتمرات التدريبية المهمة للمهنة
المحور 2 : رأس مال بشري عالي الجودة وعدالة اجتماعية
الهدف المحدد 2.6. تطبيق سياسة توظيف فعالة
التمويل (public) :
58 786 370 000 FCFA
صاحب المشروع

الخدمة المدنية الوطنية للسنغال
وصف المشروع
يهدف هذا المشروع أولاً إلى تأسيس أسس المواطنة والقيم الأخلاقية لدى الشباب. بعد ذلك، سيكون إطارًا/فضاءً لتعزيز القدرات، من خلال تدريب مستمر عالي الجودة حول مهن رواد الأعمال في التنمية (التنمية المستدامة والتواصل من أجل تغيير السلوك في قضايا المواطنة في جميع قطاعات النشاط). ويتعلق الأمر بالنسبة للمتطوع بالخروج من التزامه بعد دفع ضريبة الوقت، مع القدرة على المبادرة في مجال معين خاصة في الاقتصاد الاجتماعي والتضامني.
مناطق التدخل
🇸🇳 14 région(s) d'intervention
⏳ Chargement de la carte...
التمويل (public)
58 786 370 000 FCFA
الهدف العام :
- تزويد المتطوعين الوطنيين بالقيم المدنية والأخلاقية بالإضافة إلى المهارات والأدوات التي تمكنهم من الاندماج المهني وإحداث تغييرات مستدامة داخل المجتمعات
الأهداف المحددة :
- توفير مسار مهني محدد في SCN ومخصص أساساً للمتطوعين
- مرافقة الإدارات / الخدمات / المؤسسات العامة المستقبلة في مهنية المتطوعين
- توظيف المتطوعين لدعم المنظمات المجتمعية الأساسية
- مرافقة 20000 متطوع على مدى خمس سنوات
النتائج المتوقعة
- تم إنشاء مسار مهني محدد في SCN مخصص أساساً للمتطوعين
- تتم مرافقة الإدارات / الخدمات / المؤسسات العامة المستقبلة في مهنية المتطوعين
- يتم توظيف المتطوعين في المنظمات المجتمعية الأساسية
- تمت مرافقة 20000 متطوع على مدى خمس سنوات
- تم تطوير ستين (60) برنامج تدريبي جديد
محطات رئيسية
2025
- تعزيز نظام التدريب ونشر المتطوعين
- تعزيز الشراكات مع هيئات التدريب المهني والتقني
- المرحلة التجريبية مع 1000 متطوع مسجل
- استمرار المرحلة التجريبية مع 4000 متطوع مسجل
- تقييم المرحلة التجريبية
2026
2027
- المرحلة الثانية مع 5000 متطوع مسجل
- تقييم المرحلة الثانية
- المرحلة الثالثة مع 5000 متطوع مسجل
- تقييم المرحلة الثالثة
2028
2029
- المرحلة الرابعة مع 5000 متطوع مسجل
- التقييم النهائي












































