مشروع تنفيذ إدارة التأمين الصحي للعمال غير الدائمين

جديد
رأس المال البشري
خطة حماية المجتمع لدى العمال الوطنيين
المحور 2 : رأس مال بشري عالي الجودة وعدالة اجتماعية

الهدف المحدد 2.4. بناء نظام حماية اجتماعية شامل وفعال

التمويل (public)  :

1 207 700 000 CFA

صاحب المشروع

ministère du travail de l'emploi et des relations avec les institutions

وزارة العمل والتوظيف والعلاقات مع المؤسسات

وصف المشروع

أدخلت إصلاحات قانون العمل لعام 1997 مزيدًا من المرونة في علاقات العمل، لكنها زادت أيضًا من هشاشة الوظائف، مع ظهور مجموعة متنوعة من العقود المؤقتة (يومية، مؤقتة، عقود محددة المدة، بدوام جزئي، إلخ). هؤلاء العمال، الذين تم استبعادهم حتى الآن من مزايا IPM، يحتاجون بشكل عاجل إلى تغطية صحية، نظرًا لتقلب دخلهم والحاجة لحماية أسرهم.
يعد دعم الـ IPM خلال مرحلة تجريبية تستمر ثلاث سنوات أمرًا ضروريًا لضمان استقراره المالي وتأمين استقلاليته. ستساهم منحة، منصوص عليها في لوائح الـ IPM ويمكن أن يقدمها الدولة، في توسيع تغطية الرعاية الصحية لهؤلاء العمال المعرضين للمخاطر. سيساهم هذا الدعم أيضًا في تحقيق أهداف التغطية الصحية الشاملة.

مناطق التدخل

🇸🇳 14 région(s) d'intervention
⏳ Chargement de la carte...

التمويل (public)

1 207 700 000 CFA

الهدف العام :

  • تنفيذ إدارة التأمين الصحي لضمان تغطية صحية للعمال غير الدائمين، بما في ذلك الزوجات والأطفال المعالين، وفقًا للتشريعات المتعلقة بالاستحقاقات العائلية.

الأهداف المحددة :

  • تنفيذ إدارة التأمين الصحي للعمال غير الدائمين ;
  • تحديد آلية تغطية عند أول فرنك تتناسب مع احتياجات وظروف العمال غير الدائمين
  • اقتراح نموذج يتماشى مع الإطار القانوني الجديد لإدارة التأمين الصحي وأفضل الممارسات في مجال توسيع التغطية الصحية، والحوكمة، إلخ.

النتائج المتوقعة

  • تم بالفعل تنفيذ إدارة التأمين الصحي للعمال غير الدائمين
  • تم تحديد آلية تغطية عند أول فرنك تتناسب مع احتياجات وظروف العمال غير الدائمين
  • تم اقتراح نموذج حوكمة يتماشى مع الإطار القانوني الجديد لإدارة التأمين الصحي ويتناسب مع أفضل الممارسات في مجال توسيع التغطية الصحية

محطات رئيسية

Agenda National de Transformation 2050