Projet d’élaboration d’un répertoire national des métiers et emplois

Nouveau
Emploi
Grande offensive de la formation professionnelle (GOFOP)
Axe 2 : Capital Humain de Qualité et Equité Sociale

OS.2.6. Mettre en place une politique d'emploi efficace

Financement (public et prive) :

1 500 000 000 FCFA

Porteur du projet

ministère du travail de l'emploi et des relations avec les institutions

Ministère du Travail, de l'Emploi et des Relations avec les Institutions

Description du projet

Le projet s’inscrit dans une démarche dynamique d’accompagner les opérations quotidiennes menées par les différents acteurs du marché de l’emploi.
Il permet d’initier des scénarios liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de mettre en œuvre des mécanismes techniques de mise en cohérence de la formation professionnelle avec les besoins en compétences et qualifications des secteurs d’activité économique

Zones d’intervention

🇸🇳 14 région(s) d'intervention
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Financement (public et prive)

1 500 000 000 FCFA

Objectif global :

  • Améliorer l’efficacité du marché de l’emploi pour une gestion plus productive des ressources humaines grâce à un référentiel unique sur les emplois et métiers du Sénégal.

Objectifs spécifiques :

  • Disposer d’outils opérationnels pour l’intermédiation, l’identification des compétences, l’information statistique sur la connaissance et l’organisation du marché de l’emploi
  • Valider les expériences acquises.

Résultats attendus

  • Les concepts en matière d’emplois et de métiers sont harmonisés
  • Des outils opérationnels d’intermédiation, d’identification des compétences, d’information statistique sur la connaissance et l’organisation du marché de l’emploi sont disponibles
  • Les expériences acquises sont validées
  • Un référentiel unique sur les emplois et métiers du Sénégal est disponible

Jalons clés

Agenda National de Transformation 2050